Teamleitung Process Automation Competence Center (w/m/d)
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.10.2024
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- (Team)-Leitung & Weiterentwicklung des BPA Competence Centers des Wiener Stadtwerke Konzerns sowie Führung und Vorantreiben des Teams
- Weiterentwicklung und Steuerung von sämtlichen BPA-Programmaktivitäten (u.a. Schulungen, Governance & KPIs) um einen reibungslosen Betrieb des Competence Centers zu gewährleisten
- Beratung bzw. Betreuung sämtlicher CoE-Einheiten innerhalb des Konzerns bei der Skalierung der Automatisierungsbestreben und Abstimmung des IT-Plattformbetriebs mit WienIT
- Umsetzung, Review & Anpassung der konzernweiten BPA-Roadmap (inkl. Monitoring der Projekte & Initiativen)
- Identifikation und Realisierung von konzernunternehmensübergreifenden Automatisierungspotenzialen sowie Synergien
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der RPA/BPA Entwicklung (u.a. UiPath, Softomotive, Automation Anywhere oder Microsoft Power Automate)
- Führungserfahrung und die Fähigkeit mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und diese zu motivieren sowie zu führen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um gute Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und mit sämtlichen Stakeholder*innen aufzubauen
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645