Mitarbeiter*in Forderungsbetreibung mit Schwerpunkt Wärme, Verlassenschaften und Gerichtsagenden
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Stunden)

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.10.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Mitarbeit im operativen Forderungsmanagement, sowie bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Eintreibung und Insolvenzbearbeitung inklusive Reporting
  •  Schnittstelle zu Inkassobüro und Anwaltskanzlei inkl. Vertretungsbefugnis vor Gericht/Behörden 
  • Laufende Abstimmung, Auswertung und Überwachung des Forderungsbestandes 
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 
  • Mitwirkung, Unterstützung und Testen bei Projekten
  • Bearbeitung der fachspezifischen Agenden der Forderungsbetreibung unter Einhaltung der Prozesse und gesetzlichen Grundlagen im Fokus auf Wärme

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau 
  • Erfahrung in der Forderungsbetreibung und Kenntnisse in der Energieversorgungsbranche von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP, CRM und MS-Office
  • Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
  • Flexibilität und Eigenständigkeit 
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.808,92 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
Back Apply now