Product Owner*in

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 01.10.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung von IT-Projekten in einem agil organisierten Arbeitsumfeld entlang definierter Ziele, Kosten und Ressourcenstruktur
  • Anforderungsmanagement, Erstellung von Roadmaps und Product Backlogs
  • Direkte Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter*innen des Entwicklungsteam, inkl. Scrum Master (w/m/d) und Softwarearchitekt*in
  • Single Point of Contact für unsere Kund*innen
  • Eigenständige Übernahme von Projektmanagementaufgaben
  • Planung und Durchführung von Workshops, Meetings und Präsentationen in Englisch und Deutsch

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT(-Projektmanagement)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, z.B. als Product Owner*in für Softwareprojekte von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagementwerkzeugen (Jira, Confluence) von Vorteil
  • Kenntnisse in Erhebung und Management von Anforderungen von Vorteil
  • Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724 ,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Working environment:

    The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.

  • Events und Aktivitäten:

    Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.

  • Health and well-being:

    We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.

  • Onboarding and development:

    Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.

  • Food and drinks:

    It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.

  • Vergünstigungen:

    Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.

  • Work-life balance:

    Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Veronika Drs

Tel: +43 (664) 6230650