Straßenbahnfahrerinnen (w/m/d)
Einstieg im 2. Quartal 2025

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Sie bewegen die Stadt und bringen Ihre Fahrgäste zur Schule, Arbeit oder in der Freizeit ans Ziel.
• Sie erhalten eine umfassende, bezahlte Ausbildung, welche in Vollzeit stattfindet, begleitet mit viel Fahrpraxis.
• Sie sorgen verantwortungsvoll für ein sicheres und pünktliches Ankommen.
• Sie stellen vor der Abfahrt sicher, dass das Fahrzeug einwandfrei und verkehrssicher ist.
• Sie informieren Ihre Fahrgäste und tragen zur Kundenzufriedenheit bei.
• Sie sind unsere Visitenkarte und stehen für unsere Werte Sicherheit, Kompetenz, Qualität und Serviceorientierung.

• Sie sind mindestens 21 Jahre alt.
• Sie erfüllen die körperliche und psychische Eignung für die Fahrdiensttätigkeit im Schichtdienst (u. a. Mindestgröße 1,60 Meter sowie ein gewisses Sehvermögen).
• Sie haben sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.
• Sie haben Freude an und ein gewisses Verständnis für Technik.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und mögen Kundenkontakt.
• Sie sind bereit, im Schichtwechseldienst zu arbeiten.
• Sie sind belastbar, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Der Führerschein B mit entsprechender Fahrpraxis ist jedenfalls von Vorteil.

Weitere Informationen zur Arbeit als Straßenbahnfahrer*in finden Sie hier.

• Arbeitsmittel:

  Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

• Ausbildung:

  Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!