Sicherheitsdienstmitarbeiterinnen (w/m/d)
Einstieg frühestens 3. Quartal 2025

Wien
Full-time
Permanent

Your Tasks

Sie erhalten zunächst eine umfassende, bezahlte dreimonatige Ausbildung mit viel Praxisbezug. Es ist aber notwendig, dafür viel zu lernen – auch in der Freizeit.
Schon durch Ihre Anwesenheit in unseren Haltestellen, Stationen und Fahrzeugen fühlen sich unsere Kund*innen sicherer.
Sie überprüfen die Einhaltung der Beförderungsbedingungen, der Hausordnung und des Eisenbahngesetzes und sorgen so für Sicherheit und Ordnung.
Wenn Sie sicherheitsrelevante Vorfälle erkennen, ergreifen Sie die nötigen Maßnahmen. In den meisten Fällen sollen Sie das Problem durch Reden lösen. Manchmal wird es aber auch nötig sein, sanften körperlichen Einsatz zu zeigen.
Sie melden und dokumentieren alle Vorfälle.

Your Profile

Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche sind von Vorteil. Männliche Bewerber haben keinen Präsenz- oder Zivildienst (mehr) zu leisten.
In Ihrem Strafregister gibt es keine Einträge und es besteht kein Waffenverbot gemäß §12 WaffG oder §13WaffG gegen Sie.
Sie können mit einem PC und einem Smartphone umgehen.
Sie bringen die notwendige physische (u. a. Mindestgröße 1,60 m) und psychische Eignung mit.
Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch ausdrücken.
Sie behalten auch in angespannten Situationen die Nerven und strahlen Ruhe aus.
Der Schichtdienst erfordert Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Sie kennen aber langfristig Ihren Dienstplan und können sich Ihre Freizeit gut einteilen.

We Offer

Gehalt

Sie erhalten bereits während Ihrer Ausbildung ein Gehalt in Höhe von 2.318,66 EUR brutto pro Monat. Nach dem positiven Abschluss Ihrer Ausbildung steigt Ihr Grundgehalt auf EUR brutto pro Monat (37,5h/Woche).

Ausbildung:
Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.
Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!

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Berj Ishkanian
Personalabteilung | Recruiting
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