Facharbeiterin (w/m/d) im Bereich Bauwerksvermessung
- Erdbergstraße 177, 1030 Wien
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Sie sind für die operative Durchführung von Bauwerksvermessungen zuständig. Diese umfassen u.a. Konvergenzmessungen; Setzungsmessungen; Druckmessdosenmessungen; geodätische Überwachung von Erdbauwerken, Stützmauern, Brücken und Tunnel; Kontrolle der Auflagen aus Arbeitsübereinkommen (gemäß §43 EisbG 1957 idgF. Abs. 4).
- Sie unterstützen die Werkmeister*innen und Aufsichtsorgane bei der Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen im Zuge von Vermessungsarbeiten und Schallmessungen.
- Weiters übernehmen Sie die Aufsichtstätigkeit bei externen Bauwerksvermessungen und Schallmessungen gem. §108 als auch §4 BauV.
- Sie übernehmen die Wartung und Pflege von Messgeräten und führen nach vorheriger Einschulung Schallmessungen durch.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehört außerdem die Durchführung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken bzw. Fahrzeugen im jeweiligen Aufgabengebiet sowie die Störungsbehebung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.
- Das Dokumentieren der Messergebnisse und die Eingabe dieser in unsere EDV-Systeme runden Ihre Aufgaben ab.
Your Profile
- Sie haben eine Lehre im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe abgeschlossen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B mit Fahrpraxis.
- Als Spezialfacharbeiter*in benötigen Sie folgende Qualifikationen: Aufsicht gemäß §4 sowie §108 BauV, Ersthelfer*in (16 Std. Ausbildung), „S0“-Schulung (Erdungskrücke Stromschiene), Berechtigung zur Betretung von Bahnanlagen gem. EisbSV.*
- Wenn Sie bereits Grundkenntnisse im Bereich der Bauwerksvermessung v.a. bei Arbeiten mit Konvergenzmessgeräten, Nivelliergeräten und Theodoliten mitbringen, ist dies von Vorteil.
- Die Anwendung von MS-Office und anderen EDV-Programmen stellt für Sie keine Herausforderung dar und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Neben einer hohen Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit erwarten wir eine entsprechende Arbeitsqualität sowie hohes Sicherheitsdenken und setzen Ihre Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung voraus.
Auf Wechsel- und Nachtdienste wird bei dieser Position hingewiesen.
*Fehlende Qualifikationen (ausgen. Führerschein B) erwerben Sie im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen direkt bei uns. Bitte beachten Sie, dass Sie erst nach positivem Abschluss aller erforderlichen Schulungen und sehr guter Leistungsbeurteilung als Spezialfacharbeiter*in eingesetzt werden; bis dahin als Facharbeiter*in in der entsprechenden Gehalts- bzw. Verwendungsgruppe.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.907,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
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Personalabteilung | Recruiting
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