Strategische Einkäuferin (w/m/d)
eine Stelle unbefristet eine Stelle befristet bis März 2026 mit Aussicht auf Verlängerung; ab 30 Stunden/Woche

Awarenstraße 2, 1110 Wien
Full-time
Permanent

Your Tasks

In dieser Position sind Sie für die vorgegebenen Einkaufsziele wie Sach- und Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhten Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Materialmängel, etc. verantwortlich.
Durch Gewährleistung von Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen Beschaffungsmarktrecherche, Identifikation von strategischen Rahmenbedingungen etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie.
Sie sorgen für eine optimale Lieferantenperformance, evaluieren den Beschaffungsprozess in Abstimmung mit internen Stakeholdern und entwickeln das Bedarfsmanagement weiter.
In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen evaluieren sie ein optimales gesetzeskonformes Vergabeverfahren, erstellen Leistungsverzeichnisse für Vergabeverfahren und unterstützen durch Ihr Fachwissen zu Produkten und Märkten.
In Verhandlungsverfahren haben Sie eine führende Rolle, definieren die Verhandlungstaktik und koordinieren die Verhandlungspartner*innen.
Durch Dokumentation und Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen gewährleisten Sie optimale, Complience-konforme und effiziente Einkaufsprozesse und -systeme.

Your Profile

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus.
Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office.
Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freud an Veränderungen mitzuwirken.
Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke:
Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!

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Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
Tel: