Abteilungsleitung Auftragsabwicklung (w/m/d)

immOH! Büro Spittelau
Full-time
Permanent

Your Tasks

Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppenleitungen
Budgetplanung: Einbringung deines Fachwissens in die Budgetplanung und Übernahme der gesamten Kostenverantwortung. Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung
Kundengewinnung und -pflege: Aktive Gewinnung neuer Kund*innen und Pflege langfristiger Kund*innenbeziehungen.
Qualitätsmanagement: Verantwortung für die qualitätsgerechte Durchführung der vereinbarten Leistungen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen
Strategieentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung basierend auf Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren.
Mitarbeiter*innenbindung: Entwicklung von Strategien zum Thema Employer-Branding und Schaffung adäquater Arbeitsbedingungen in den Arbeitsbereichen.

Your Profile

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder Meisterprüfung oder vergleichbares) sowie mehrjährige Führungserfahrung
Führungskompetenz: Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-On-Mentalität und serviceorientiertem Vorgehen
Fachkenntnisse: Ausbildung zum Meister Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil.
Arbeitsweise: Proaktive Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Engagement und Übernahme von Verantwortung.
Soziale Kompetenz: Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung.
Strukturiertes Arbeiten: Strukturiertes, lösungsorientiertes und zielgerichtetes eigenverantwortliches Arbeiten.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 4.500,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Cagdas Cinkilic

Tel: