Senior Cost Controller*in mit Kostenrechnungskenntnissen
- ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Ansprechpartner*in für Kostenstellenverantwortliche: Zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Kostenstellen der WSTW GmbH.
- Verantwortung für Kosteneinhaltung: Sparringpartner*in im Budgetierungs- und Prognoseprozess sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
- Kostenrechnung und Pflege in SAP: Pflege der Kostenstellenstrukturen und Durchführung von Umlagen zur Sicherstellung einer präzisen Kostenrechnung.
- Konzerninterne Verrechnungen: Zuständig für die Abwicklung und Pflege konzerninterner Verrechnungen.
- Eigenständige Analysen: Durchführung eigenständiger Analysen und Optimierungsempfehlungen.
- Projektmitarbeit: Mitarbeit an diversen Projekten im kaufmännischen Bereich und Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Your Profile
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK), wirtschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Fokus Kostenrechnung / Controlling vorteilhaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute SAP- Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an Weitentwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
-
Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
-
Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
-
Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
-
Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
-
Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
-
Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
-
Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
-
Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: