Gruppenleitung Vetrieb & Verrechnung (w/m/d)
- immOH! Büro Spittelau
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Ausbau des Zusatz- und Bestandsgeschäfts: Proaktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms
- Kund*innenbetreuung: Engagierte Betreuung und Beratung unserer Kund*innen
- Verrechnungswesen & Vertragsmanagement: Kalkulationen, Vertragsausarbeitungen und Angebotserstellung
- Angebotserstellung: Entwicklung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote
- Führungsverantwortung: Leitung und Entwicklung des Teams mit klaren Zielvorgaben
Your Profile
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
- Durchsetzungsvermögen: Du agierst sicher und bestimmt, sowohl intern als auch extern
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge und triffst fundierte Entscheidungen
- Dienstleistungsbereich: Erfahrung im Infrastrukturbereich ist nicht zwingend erforderlich, jedoch von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und zielorientiert
- Kompromissfähigkeit: Du findest stets praktikable Lösungen und erzielst Win-Win-Ergebnisse
- Soziale Kompetenz: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Empathie
- Hausverstand: Du verfügst über eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 3.567,74 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
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Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
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Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
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Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
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Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
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Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
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Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
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Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
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