Digital Sustainability & Excellence Lead (w/m/d)
- Erdbergstraße 202, 1030 Wien
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Gesamtverantwortung für Definition, Einführung und laufende Umsetzung der Digital Sustainability-Strategie sowie für Koordination und Umsetzung von Digital -Programmen und -Maßnahmen
- Definition, Dokumentation und Steuerung unternehmensweiter Standards, Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse gemeinsam mit dem Nachhaltigkeitsteam und dem Chief Digital Officer
- Leitung und Budgetverantwortung des Portfoliomanagement für Digital Sustainability
- Aktive Vernetzung, Informationsaustausch und der Kommunikation mit den entsprechenden direkten Stakeholder*innen (Wiener Stadtwerke und der Magistrate der Stadt Wien) und externe Dritte Partnerunternehmen, in dem Umfeld Digital Sustainability & Excellence, Smart City
- Leitung der Data Sharing Initiativen mit den entsprechenden externen Stakeholder*innen (Data Sharing Programm des Wiener Magistrats und der Wiener Stadtwerke in Abstimmung mit mit dem/der Data Excellence Lead
- Leitung der Digital Excellence Initiativen mit den entsprechenden externen Stakeholder*innen (Digital Excellence Initiativen) gemeinsam mit dem Chief Digital Officer
Your Profile
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Universität, FH) oder eine dementsprechende, fundierte Berufsausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbares
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement oder der Personalentwicklung sowie im Digital Transformation Bereich
- Fundierte Vorerfahrung mit Budget- und Ressourcenplanung sowie mit Priorisierungsverfahren
- Verständnis für Digital Sustainability & Excellence High-Level sowie im Smart City Bereich
- Kenntnisse über die weitere technische Umsetzung im Digital Transformation Bereiche u.a Data Science, Business Intelligence/Datawarehousing, Big Data, Digital Culture
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645