Abteilungsleitung für Projektentwicklung und Kundenkonzepte
Teilzeit ab 25/h und Vollzeit möglich
- Thomas-Klestil-Platz 15
- 01.11.2024
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Entwicklung ganzheitlicher Energieversorgungslösungen in Kombination mit Telekommunikation und E-Mobilität für Neubau und Bestand mit Fokus auf Quartier- und Grätzellösungen
- Verantwortung für die Konzeptionierung von komplexen und ganzheitlichen Energieversorgungen, standortspezifischen Quartierslösungen und Gebietsentwicklungen
- Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich innovativer Energieversorgungen sowie Mitarbeit bei fachspezifischen Forschungsprojekten
- Sicherstellung des technischen Vertriebssupports, Schnittstelle zur strategischen Produktentwicklung und Innovation
- Personalverantwortung und strategische Personalentwicklung für die gesamte Abteilung
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität/FH) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbar großem Verantwortungsbereich sowie Berufserfahrung im Konzeptionieren und Planen von Energieversorgungsanlagen und/oder im Vertrieb
- Vielseitig interessierte, kommunikative, ergebnisorientierte sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Affinität für interdisziplinäre Fragestellungen sowie hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischen Fähigkeiten und unternehmerischen Denken
- Branchenkenntnis im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Wohnwirtschaft in Wien, versiert im Umgang mit Bauträgern, Immobilienentwicklern und Behörden von Vorteil
- Kenntnis über unsere Fernwärme- und Fernkältenetze in Wien von Vorteil
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.514,17 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
-
Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
-
Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
-
Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
-
Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
-
Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
-
Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
-
Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
-
Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: