Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich RPA & Web Monitoring
befristet auf 12 Monate, 30 Wochenstunden
- Thomas-Klestil-Platz 14
- Part-time
- Fixed-Term
Your Tasks
- Entwicklung und Analyse bestehender Prozesse
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Unterstützung bei der Entwicklung von RPA-Workflows
- Optimierung von Monitoring Lösungen
- Performanceüberwachung von Webseiten, Fehlerbehebung, sowie Reporting/Visualisierung
- Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholder*innen
Your Profile
- Laufendes technisches Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Software Development
- Kenntnisse in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams, Office 365 sowie Service Management Prozesse
- Interesse an RPA sowie Kenntnisse mit Python, Java oder C#
- Strukturiertes Arbeiten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Artikulationsfähigkeiten
- Teamplayer*in mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
We Offer
Gehalt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.416,15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Tel: +43 (664) 6230650