Werkmeisterin (w/m/d) Infrastruktur
Auch in Teilzeit nach Vereinbarung möglich

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Als Werkmeister*in sind Sie zuständig für die Feinabstimmung der Bauphasen bei Ortsverhandlungen auf den Ihnen zugewiesenen Baustellen im Auftrag der Fachbereichsleitung und in Zusammenarbeit mit der Stadt Wien.
Sie tragen die operative Verantwortung für die Ausführung der Bauarbeiten im Bereich Straßenbahn und U-Bahn, wobei Sie sowohl das eigene Personal auf den Baustellen leiten als auch die fachliche Führung der Ihnen zugeteilten manuellen Mitarbeiter*innen übernehmen.
Darüber hinaus gehören die Instandhaltung und Wartung der Ihnen zugewiesenen Oberbaukomponenten des Straßenbahn- und U-Bahn-Netzes sowie die Entwicklung von Ad-hoc-Lösungen bei technischen Problemen und Störungen zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind Teil des 24-Stunden-Entstörungsdienstes für Störungen im U-Bahn- und Straßenbahnoberbau sowie in angrenzenden Haltestellenbereichen.
Auch die Durchführung von Reinigungsarbeiten und die Betreuung des Winterdienstes in ausgewählten Bereichen des Netzes der Wiener Linien fallen in Ihren Aufgabenbereich.

Your Profile

Sie bringen eine abgeschlossene Werkmeister*innenprüfung in den Bereichen Maschinenbau oder Bau- und/oder Baunebengewerbe sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bahnmeisterschule der Stufe 6 oder eine gleichwertige externe Ausbildung. Falls dies nicht der Fall ist, muss die Ausbildung zur Bahnbauschule Gleisbau-Meister*in innerhalb von drei Jahren nachgeholt werden.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Diensteinteilung und den arbeitsrechtlichen Vorschriften (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV etc.) sowie in der Baustellenabwicklung (AZG, ARG). Ein abgeschlossener OFK-Lehrgang ist von Vorteil.
Zudem haben Sie einen Führerschein der Klasse B und ausgezeichnete Ortskenntnisse.
Ihr Profil zeichnet sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und eine hohe Lösungsorientierung aus.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
Tel: