Gruppenleitung Business Solutions Elektromobilität (im Job Tandem möglich) (w/m/d)
Diese Position kann Vollzeit, Teilzeit ab 30 Std. oder im Job-Tandem mit einer*m Kolleg*in zu jeweils 15-20 Std. / W. besetzt werden.

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.01.2025
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Du übernimmst die Leitung der Gruppe sowie personelle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Du planst und verantwortest die Budget- & Ressourcenplanung für die Gruppe und davon umfassten Themen
  • Du verantwortest das Thema „privates Laden“ (im Wohnbau, in Garagen und bei Unternehmen) und treibst die Geschäftsentwicklung und strategische Ausrichtung voran
  • Du pflegst, vertiefst und verstärkst die Kund*innenbeziehungen zu Unternehmen, Bauträger*innen sowie Hausverwaltungen mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu etablieren
  • Du entwickelst mit deinem Team das bestehende Business-Framework (inkl. der bestehenden Businesspläne) für unsere E-Mobility Themen weiter und integrierst neue Business Cases aus dem E-Mobility Umfeld
  • Du baust die Grundlagen für datengestützte Entscheidungen weiter aus und übernimmst die Verantwortung für aussagekräftige Dashboards und Reports
  • Wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest, kannst du dir auf Führungsebene eine Vollzeitstelle mit einem anderen Talent in einem innovativen Job-Sharing-Modell teilen. Dieses Modell ermöglicht dir eine hohe Flexibilität und unterstützt deine Work-Life-Balance. Du profitierst von den individuellen Stärken und Erfahrungen deines*deiner Jobpartner*in und trägst gemeinsam Verantwortung. Dich erwartet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen.

Your Profile

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura bzw. Hochschulabschluss oder gleichwertig) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vergleichbares
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlich komplexen Verantwortungsbereich, fundierte Erfahrung im Business Development und in der Leitung von Großprojekten im E-Mobility-Umfeld mit
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus
  • Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine ziel- sowie lösungsorientierte Herangehensweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Du bringst ebenso Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.925,34 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Maria Georgieva

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