Ausbilderin (w/m/d) Schienenfahrzeugtechnik
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

  • Gudrunstraße 153, 1100 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie führen für unsere Werkstättenmitarbeiter*innen praktische und theoretische Schulungen und Vorträge zu fahrzeugtechnischen Themen durch und nehmen die entsprechenden Prüfungen ab. Dabei übernehmen Sie auch Schulungen zu internen Einsatzfahrzeugen.
  • Auch technische Schulungen für die Mitarbeiter*innen der Wiener Berufsfeuerwehr gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen die dafür erforderlichen Schulungsunterlagen bzw. aktualisieren die vorhandenen Lehrmittel.
  • Dabei gewährleisten Sie ein aktuelles Schulungsprogramm, bei dem Sie laufend neue technische Entwicklungen berücksichtigen und innovativen Ausbildungsmethoden einsetzen.
  • Zudem unterstützen Sie bei Digitalisierungsthemen und wirken an Softwareprüfungen mit.

Your Profile

  • Sie haben eine Lehre in einem handwerklichen Beruf erfolgreich abgeschlossen (vorzugsweise Elektrotechnik/Elektronik/Elektromechanik/Mechanik).
  • Eine abgeschlossene Werkmeisterschule oder gleichwertige Ausbildung (z.B. HTL) ist von Vorteil.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über relevante Berufserfahrung.
  • Sie haben eine abgeschlossene Train-the-trainer Ausbildung bzw. sind bereit, die Ausbildung so bald wie möglich nachzuholen; von Vorteil ist auch der Führerschein der Klasse B und/oder C.
  • Sie haben ein ausgeprägtes technische Verständnis und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen Technologien und alternativen Antriebstechniken auseinanderzusetzen.
  • Es macht Ihnen Freude, Wissen zu vermitteln und Sie bringen dafür ein hohes Maß an Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit mit.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

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Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
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