Projektleiter*in Umbau und Sanierungen (w/m/d)
38,5 h/1090 Wien

  • immOH! Büro Spittelau
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Projektabwicklung: Du klärst und integrierst spezifische Vorgaben des*der Bauherr*in und stimmst dich direkt mit dem*der Auftraggeber*in ab.
  • Vertrags- und Kostenmanagement: Du überwachst Verträge, Kosten, Qualität und Termine und leitest die Projektbesprechungen.
  • Ausschreibung und Vergabe: Du bist verantwortlich für die Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen sowie die Beauftragung und Koordination der Ausführungsplanungen.
  • Leistungsabrechnung: Du kümmerst dich um die Abrechnung der Leistungen mit dem Auftraggeber*in.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Auftraggeber*in und Ausführenden und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert und koordiniert sind.
  • Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Subunternehmen und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden.

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint,…) sowie MS-Project
  • Idealerweise Kenntnisse mit CAD und BIM

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.669,84 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Cagdas Cinkilic

Tel:
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