Koordinator*in der Geschäftsbereiche CIO und CSO

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Unterstützung des CIO- und CSO-Managements in allen strategischen und organisatorischen Belangen.
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu IT- und Sicherheitsthemen und Vertretung der Bereiche in internen und externen Gremien.
  • Organisation von Besprechungen, Workshops und Klausurtagungen sowie Erarbeitung von technischen und sicherheitstechnischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Selbständiges Arbeiten in gruppenweiten Projekten und Übernahme der Leitung von Teilprojekten in den Bereichen IT-Sicherheit, physische Sicherheit und Cyber-Security
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen den IT- und Sicherheitsabteilungen sowie externen Partner*innen und Dienstleister*innen.

Your Profile

 

  • Einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Sicherheitsbereich idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Tools (wie PowerPoint, Excel, etc.), sowie Designaffinität
  • Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230783
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