Technikerin (w/m/d) Infrastruktursteuerung
Karenzvertretung befristet bis 31.01.2026, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement Office (PMO) des Bau- und Anlagenmanagements (inklusive Monitoring und Kontrolle der Vorgaben der Hauptabteilung) sowie die laufende (Weiter-) Entwicklung dieses in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie den operativen Abteilungen.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören u.A. das Berichtswesen sowie die (Weiter-) Entwicklung eines Projektrisikomanagements, Maßnahmen zur Kostensicherheit von Projekten und erforderlicher Plattformen.
  • Auch entwickeln Sie die laufende Kontrolle der strategischen Grundsätze für die Hauptabteilung inkl. der zugehörigen Balanced Score Card (BSC) weiter.
  • Sie treiben die Digitalisierung des PMOs in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen, insbesondere der IT, voran.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Matura und/oder ein technisches Studium (Universität oder FH) mit den Schwerpunkten Bautechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, vorzugsweise in Kombination mit Risikomanagement sowie Berichtswesen, mit.
  • Sie haben eine Affinität für IT und Digitalisierung, von Vorteil sind Kenntnisse im Umfeld von MS Teams sowie SharePoint Online.
  • Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Person mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

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Erla Magdalena Senfft
Personalabteilung | Recruiting
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