Mitarbeiter*in Konzernrevision

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Erbringung unabhängiger und objektiver Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen
  • Analyse von Unternehmensstrukturen, Prozessen und Identifikation von Verbesserungspotentialen unter Berücksichtigung von Risiko‐, Rechts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
  • Erstellen von Revisionsberichten als Grundlage für die Präsentation und Besprechung der Ergebnisse mit dem Management & der geprüften Einheit sowie Nachverfolgung der Empfehlungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden

Your Profile

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, rechtliche oder technische Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung
  • Berufserfahrung in prüfungsnahen Bereichen von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP‐Systemen und hohe IT‐Affinität
  • Relevante externe Zertifizierungen (z.B. CIA, WP, CISA, DIR, DIIR, IPMA) von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten sowie gutes Urteils‐ und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer*in mit hoher Kommunikations‐ und Verhandlungsfähigkeit

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Then apply online! Your contact person:

Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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