SAP ALM Spezialist*in

  • Wien
  • 01.01.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Implementierung und Optimierung von SAP ALM-Lösungen.
  • Bearbeitung von Change Request Szenarien.
  • Verantwortlich für das Monitoring und das Incidentmanagement.
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und deren Integration in bestehende Landschaften.
  • Unterstützung im Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung von SAP-Anwendungen.

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im SAP-Bereich, idealerweise mit Fokus auf ALM.
  • Grundkenntnisse in SAP-Landschaften und -Prozessen.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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