Kollaudantin (w/m/d)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie begleiten unsere Bauarbeiten kaufmännisch-administrativ und arbeiten im Rahmen der Vergaben, Ausführungen und Abrechnung von Leistungen mit. Mitarbeit bedeutet Mitverantwortung im Sinne des Vieraugenprinzips.
  • Sie prüfen Angebote, Leistungsfeststellungen sowie Rechnungen.
  • Sie unterstützen bei der Prüfung von Zusatzanboten und der Umrechnung veränderlicher Preise.
  • Sie arbeiten bei der Ermittlung von Preisänderungen, der Feststellungen von Pönalen und Bauzeitüberschreitungen mit.
  • Sie prüfen Vergaben, Ausführungen und die Abrechnung der Leistungen von Magistratsdienststellen im Rahmen des U-Bahn-Neubaus.
  • Sie nehmen an Übernahme- und Schlussfeststellungen teil und prüfen die Eignung der Bieter und Subunternehmer im Zuge der Angebotsprüfung bei kollaudierten Bauvorhaben.
    Werfen Sie hier einen Blick hinter die Kulissen und lernen Sie das Team kennen!

Your Profile

  • Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK). Jedenfalls sind kfm. und zumindest grundlegende (bau-) technische Kenntnisse erforderlich.
  • Sie verfügen optimalerweise über 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Sie bringen sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse mit, Auer-, AVA-Software- oder ABK-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Sie besitzen im Idealfall einen Führerschein B.
  • Sie interessieren sich für Technik sowie kaufmännische Themen und bringen die entsprechende Affinität dafür mit.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und präzise, können sich durchsetzen und treten selbstsicher auf.
  • Sie sind bereit bei Bedarf Überstunden zu leisten und gelegentlich Wochenend- und Nachtdienste zu übernehmen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

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Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
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