Controller*in Schwerpunkt Green Controlling / EU-Taxonomie
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.01.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen trägst du maßgeblich zur Umsetzung der aktuellen Regulatorik zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (EU-Taxonomie-Verordnung) bei
- Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Automatisierung von Kennzahlenberechnungen
- Du unterstützt bei der Einführung von prüfsicheren Datenerhebungs- und Plausibilisierungsprozessen zur Gewährleistung der Datenqualität
- Du übernimmst Projekttätigkeiten - von der strategischen Konzeptionierung bis hin zur operativen Durchführung
- In deiner Rolle fungierst du als Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um die EU-Taxonomie-Verordnung und führst Kolleg*innen im Rahmen von Schulungen in die Thematik ein
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium oder FH im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, o.ä.
- Erste Berufserfahrung im Controlling und/oder mit der EU-Taxonomie
- Hohe analytische Kompetenz sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel, PowerBi, SAP wünschenswert)
- Proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Gute Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zahlenaffinität und technisches Interesse
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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