Controller*in

  • Erdbergstraße 236, Wien
  • 01.01.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie arbeiten bei der Planung und Budgetierung von Investitionsprojekten mit und unterstützen dadurch die Umsetzung der Unternehmensziele.
  • Als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Bereichen sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der von Ihnen zu betreuenden Bereiche in kaufmännischen Fragestellungen zu Investitionsprojekten.
  • In Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen erheben und plausibilisieren Sie Prognosen bzw. Hochrechnungen zu Projektverläufen.
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung, das Management und unsere Fachabteilungen durch Analysen, Bereitstellung von Projektinformationen und die Aufbereitung von komplexen Sachverhalten.
  • Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative digitale Werkzeuge für das Investitions- und Projektcontrolling.
  • Sie schauen gerne über den Tellerrand und übernehmen interdisziplinäre Projekte.

Your Profile

  • Als Lösungsbringer*in haben Sie einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund, den Sie bereits mehrere Jahre im Controlling in der Praxis erproben konnten. (betriebswirtschaftliches oder wirtschaftlich-technisches Studium (Universität/FH) von Vorteil)
  • Excel und PowerPoint sind, ebenso wie SAP, Ihre täglichen "Helferleins", die Sie routiniert benutzen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbstständige, kundenorientierte und analytische Teamplayer*innen.
  • Sie bringen idealerweise auch noch Erfahrungen im Projektmanagement mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

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Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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