Web Frontend Engineer (w/m/d)
ab 32 Wochenstunden

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 01.01.2025
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Weiterentwicklung einer modularen, konfigurierbaren Software-Plattform für Mobilitätsservices, Vertriebssysteme und Smart City-Applikationen
  • Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks
  • Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in einem Scrum-Team in enger Zusammenarbeit mit unseren UI/UX Designer*innen
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks
  • Aktiver Wissensaustausch mit allen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der Upstream IT-Academy

Your Profile

  • Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH, Fachkurs o.Ä.) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
  • Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Web Frontend Applikationen mit SPA-Frameworks (z.B.: React, Angular oder Vue.js)
  • Erfahrung im Umgang mit git, Jenkins, Sonarqube zur Sicherstellung von Continous Integration / Continous Delivery von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence, Figma oder anderen Projekt- und Collaboration-Tools von Vorteil
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Working environment:

    The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.
  • Events und Aktivitäten:

    Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.
  • Food and drinks:

    It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.
  • Health and well-being:

    We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.
  • Health and well-being:

    We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.
  • Onboarding and development:

    Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.
  • Onboarding and development:

    Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.
  • Food and drinks:

    It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.
  • Vergünstigungen:

    Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.
  • Working environment:

    The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.
  • Work-life balance:

    Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.
  • Work-life balance:

    Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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