Projektassistent*in für dekarbonisierte Fernwärme
Anstellung ab 30h möglich.

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.12.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Du spielst eine aktive Rolle in der Transformation der Wärmeversorgung in Wien, mit einem besonderen Fokus auf die Welt der Tiefengeothermie
  • Unterstütze unsere Projektleiter*innen in sämtlichen kaufmännischen Themen, führe Protokolle in wichtigen Meetings und sei Teil der Vertragsverhandlungen
  • Arbeite an der Erstellung von Berichten für Behörden und Förderanträge mit - als Organisationstalent überwachst du den Fortschritt und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
  • Organisiere Projektmeetings und Workshops, fungiere als Schnittstelle zwischen Technik- und Supportabteilungen und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstütze bei der Erstellung von Präsentationen, entwickle übergeordnete Strukturen und manage unser Wissen effektiv

Your Profile

  • Du bringst das nötige Wissen durch ein kaufmännisches Studium mit, um in dieser Position erfolgreich zu sein
  • Mit mehrjähriger Praxiserfahrung in großvolumigen technischen Projekten bist du bestens gerüstet, um komplexe Herausforderungen zu meistern
  • Du bist ein Organisationstalent, das auch in turbulenten Zeiten den Überblick behält und präzise arbeitet
  • Du jonglierst mühelos mit verschiedenen Aufgaben und behältst dabei stets die Prioritäten im Blick
  • Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, macht dich zum Bindeglied zwischen Teammitgliedern, Stakeholdern und Partner*innen
  • Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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