Facharbeiter*in Elektrotechnik
ab Juli 2025
- Wien
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
Als Teil der Abteilung Streckenmanagement arbeitest du als Teamplayer mit deinen Kolleg*innen an der sicheren und effizienten Instandhaltung unserer Bahnstrecke.
- Instandhaltung und Wartung: Du führst eigenständig die notwendigen Reparaturen und Maßnahmen durch.
- Störungsbehebung: Du wickelst die Störungsbehebung im Bereich der eisenbahntechnischen Energie- und Sicherungsanlagen ab.
- Fremdfirmenüberwachung: Du beaufsichtigst und koordinierst Fremdfirmen bei deren Auftragserledigung.
- Kontrolle und Dokumentation: Bei der Ausführung von Bau- und Instandhaltungstätigkeiten übernimmst du auch die Kontrolle und notwendige Dokumentation.
- Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit: Du bist bereit, auch in der Nacht sowie am Wochenende und an Feiertagen Einsatz zu zeigen.
- Rufbereitschaft (Störungsdienst): Nach erfolgreicher fachlicher Einschulung übernimmst du unseren Störungsdienst im Rahmen der Rufbereitschaft.
Weiterbildung und Spezialisierung
Nach gesammelter Erfahrung bist du bereit, dich in einer der Spezialgebiete weiterzuentwickeln:
Signaltechnik:
Hierbei spezialisierst du dich auf signaltechnische Anlagen wie Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Stellwerke und die Leittechnik.
Energietechnik:
Hierbei spezialisierst du dich auf Bahnstromversorgungsanlagen wie Gleichrichterwerke, Fahrleitungsanlagen und die Weichenheizung.
Telekommunikationstechnik:
Hierbei spezialisierst du dich auf den Bereich der Netzwerktechnik sowie Funkanlagen und die technischen Einrichtungen der Haltestellen.
Your Profile
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Lehrberuf (Elektrotechnik oder Elektromechanik)
- Führerschein Klasse B
- Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, die durch handwerkliches Geschick ergänzt wird.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Von Vorteil sind ein Führerschein Klasse C und ein eigener PKW
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.054,68 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
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Events und Aktivitäten:
Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
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Jobticket:
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Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
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Work-Life Balance:
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
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Sonstiges:
Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
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Personalabteilung
Tel: