Projektentwickler*in für E-Ladeinfrastruktur
Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std. / W.)

Das „Competence Center E-Ladeinfrastruktur“ ist die erste Anlaufstelle im Kontext von E-Ladeinfrastruktur für alle WSTW-Konzernunternehmen (Wien Energie, Wiener Netze, Wiener Linien, Wipark, etc.). Aufgrund der Fuhrparkumstellung zur Erreichung der Klimaneutralität bis 2040 erfolgt ein stetiger Ausbau an E-Ladestationen (AC, DC, Laden zu Hause) an den jeweiligen Standorten. 

• Du übernimmst als Projektentwickler*in die Entwicklung und Koordination von E-Ladeinfrastruktur-Projekten als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder*innen im Konzernumfeld
• Nach gemeinsamen Standortbesichtigungen mit dem technischen Projektleiter führst du die Kalkulation sowie Angebotslegung durch und stehst für Kundenrückfragen zur Verfügung
• Du entwickelst innovative Projekte und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Produkte und Services im gewerblichen Umfeld
• Du unterstützt den weiteren Organisationsaufbau des Competence Centers E-Ladeinfrastruktur

• Abgeschlossenes Studium Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• Berufserfahrungen im Bereich E-Mobility von Vorteil
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Freude in der Betreuung von Kund*innenanliegen
• Lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, sowie souveränem Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus
• Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.