Power Platform Developer*in

  • Thomas-Klestil-Platz 4
  • 01.01.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Entwicklung & Test: Eigenständige Betreuung von Power Platform-Komponenten (Power Automate, Power Apps, Power Pages inkl. Dataverse, AI-Builder, Custom Connectors, Azure DevOps)
  • Business-Analyse & Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Fachbereichen, Unterstützung bei Erstellung von Lastenheften und Umsetzung ausgereifter Anforderungen, Durchführung von Produktivsetzung, Wartung & Support
  • Betrieb & Support: Prozessmonitoring, Bearbeitung von Störungstickets und Pflege von Prozessdaten sowie Kennzahlen
  • Architektur & Best Practices: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Power Platform (u.a. Architektur, Governance) und Entwicklung von Templates, Connectors und CI/CD-Pipelines
  • Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Durchführung von Trainings

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger*innen ebenso willkommen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der BPA und RPA Entwicklung (z.B. mit MS Power Automate, UiPath oder Automation Anywhere)
  • Erfahrung im Bereich der Power Platform (u.a. bei PowerApps oder Power Automate) oder alternativ Erfahrung im Bereich Azure bzw. Dynamics365 von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen/Frameworks (.NET, C#, Javascript, Powershell)
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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