Leiter*in Innovation & Förderungen

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Innovationsstrategie, inklusive Definition der Innovationssuchfelder und der Entwicklung der Innovationsvehikel
  • Leitung des nationalen Fördermanagements, inklusive strategischer Schwerpunktsetzung, Förderscreening und Stakeholdermanagement
  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von aktuell 5 Personen
  • Entwicklung und Durchführung der Wien Energie Innovationsformate (Start-Up Kooperationen, Intrapreneurship-Programme, Cross-Corporate Innovation), inklusive der Fortentwicklung der Kooperation mit dem Climate Lab
  • Aufbau sowie Weiterentwicklungen einer internen und externen Innovationscommunity, insbesondere auch Stakeholdermanagement bei Wien Energie Führungskräften

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung im Innovationsumfeld
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse von Innovationsmethoden (Ideation&Exploration, Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Canvas, etc.)
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft und der Förderlandschaft vorteilhaft
  • Freude an strategischem und wirtschaftlichem Denken sowie innovativen Lösungswegen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
  • Den Wunsch gemeinsam mit der Wienerstadtwerke-Gruppe Wien klimafit zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Tamara Putzenlechner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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