Technikerin (w/m/d) für Aus- und Fortbildungen im Bereich Bahninfrastruktur
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.02.2025
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie unterstützen unser Team im Infrastruktursicherheitsmanagement bei der Durchführung und Organisation hochwertiger Schulungen und Unterweisungen, die interne technische Regelwerke, eisenbahnrechtliche Themen, Arbeitnehmer*innenschutz und weitere Bereiche abdecken.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Schulungen, die eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie die Funktion als Schnittstelle zu unseren bautechnischen Organisationseinheiten.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Fachbereichen.
  • Das Monitoring interner Abläufe mit dem Fokus auf die Einhaltung von rechtlichen, fachspezifischen und normativen Grundlagen – dabei v.a. das Aufzeigen von Verbesserungspotenzial, liegt ebenso in Ihrem Wirkungsbereich.
  • Die Mitarbeit bei Schulungskonzepten und bei der Erarbeitung von Schulungsmethoden im Bereich Infrastrukturmanagement runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine HTL-Matura oder einen technischen Abschluss einer Universität oder Fachhochschule und bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes.
  • Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie in der Anwendung eisenbahnrechtlicher Vorschriften ist von Vorteil. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen und/oder technischen Normen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt, beispielsweise durch Vorträge oder die Gestaltung von Lernunterlagen.
  • Ihre Präsentations- und Beratungskompetenz ist ebenso ausgeprägt wie Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Vernetzung. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
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