SAP Modulbetreuerin FI/CO (w/m/d)
- Erdbergstraße 202, 1030 Wien
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Konzeption und innovative Weiterentwicklung der SAP Module FI, RE-FX, CO, IM und PS zur Umsetzung der neuen Unternehmens- und Prozessanforderungen in Hinblick auf die Einführung von S/4HANA
- Analyse und Umsetzung von neuen Anforderungen bzw. aktive Mitarbeit bei SAP-Projekten
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen Fachbereichen, externen PartnerInnen und IT im Zuge von SAP-Projekten und Entwicklungsaufgaben
- Applikationssupport (Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen) und Testing
- Erstellung von Dokumentationen und (eLearning-) Schulungsunterlagen
- Durchführung von Inhouse-Schulungen
Your Profile
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH o.ä.) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute SAP ERP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Betreuung von SAP (inkl. Customizing), S/4HANA Kenntnisse wünschenswert
- Wissen über Ablauforganisation und Zusammenhänge zwischen den Modulen im kaufmännischen Bereich Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
- Fähigkeit Zusammenhänge und Prozesse in technischer und kaufmännischer Sicht zu analysieren nachhaltig zu optimieren
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement und Wunsch zur direkten Kontaktaufnahme
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We Offer
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Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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