Senior Bauprojektcontrollerin (w/m/d)
auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • In Ihrer Tätigkeit als Bauprojektcontroller*in sind Sie zuständig für das Zeit- und Kostencontrolling sowie für die Erstellung und Interpretation von Abweichungsanalysen von Großbauprojekten der Wiener Linien.
  • Als Sparring Partner an der Schnittstelle zwischen Technik und Finanzcontrolling können sich die Gesamtprogramm-, Projektleitungen sowie Auftraggebervertreter*innen der Wiener Linien sowie aller AG-seitigen Projektbeteiligten in allen Bauprojektcontrolling-relevanten Belangen auf Sie verlassen.
  • Sie erstellen Konzepte für die Weiterentwicklung zu einem gesamtheitlichen Bauprojektcontrolling und sind die treibende Kraft bei der Ausrollung und nachhaltigen Umsetzung bei Großbauprojekten.
  • Sie unterstützen aktiv die Umsetzung des projektbezogenen Risikomanagements, beobachten und analysieren die Entwicklung aller Kostenbestandteile.
  • Sie erstellen Berichte, Auswertungen und Projektkostenprognosen mit zeitlicher Verteilung und nehmen eine entsprechende Interpretation der Ergebnisse vor.
  • Bei der Projektvorbereitung und beim Projektabschluss leisten Sie mit Ihrer fachlichen Unterstützung einen wichtigen Beitrag.

Your Profile

  • Sie verfügen zumindest über eine erfolgreich abgeschlossene Reifeprüfung – ein facheinschlägiger Studienabschluss (z.B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einschlägige FH mit Spezialisierung im Bauprojektcontrolling) ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling von Bauprojekten.
  • Wenn Sie bereits Erfahrungen in Verbindung mit komplexen Großbauprojekten sammeln konnten, ist das von Vorteil.
  • Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Verbindung mit Bauprojekten und deren Kostensystematik mit.
  • Sie kennen die relevanten Normen und Richtlinien, haben ein Gefühl für Zahlen und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.
  • Sie bringen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken mit.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

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Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
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