Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in für Diversity, Equity & Inclusion
20-30Stunden/Woche, befristet für 12 Monate

Unterstütze die Diversity Taskforce in all ihren DEI-Aktivitäten sowohl im Unternehmen als auch konzernweit
Setze dabei gemeinsam mit uns DEI-Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und Inklusion im #TeamWienEnergie um
Nutze die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in Projekten einzubringen und diese aktiv umzusetzen
Plane mit uns gemeinsam einschlägige Veranstaltungen und sammle dabei erste Moderationserfahrungen

Laufendes Universitäts‐ oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion oder Personalmanagement
Erste Erfahrung im Zuge von Praktika im DEI bzw. Personalbereich von Vorteil
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Kreativität & Freude dich einzubringen
Offenheit sowie proaktive Herangehensweise

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.416,15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).

Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

Then apply online! Your contact person:

Dandara Vogel

Tel: