Strategiemanager*in
Befristet bis Dezember 2026, Teilzeit/Vollzeit möglich

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeits- und Innovationsteam (z.B. Definition der strategischen Neupositionierung, Portfoliostrategie)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung von Funktional- und Bereichsstrategien
  • Konzeption von Frameworks für und Umsetzungsbegleitung von strategischen Projekten
  • Strukturierung des jährlichen Strategieprozesses sowie Aufbereitung von Strategieunterlagen für z.B. die Geschäftsführung 

Your Profile

  • Gut abgeschlossenes, für die Stelle relevantes, Hochschulstudium (oder gleichwertig)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder einer vergleichbaren Profession (z.B. Unternehmensentwicklung)
  • Begeisterung für die Energiewende erforderlich
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder verwandten Feldern von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, sowie die Fähigkeit den Status-Quo kritisch zu hinterfragen
  • Hervorragende Fähigkeiten in MS-Office, vor allem Ms Excel und MS Power-Point, und sehr gute Englischkenntnisse
  • Motivation die Extra-Meile zu gehen und Wiens Klimaneutralität als aktiver Teamplayer mitzugestalten

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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