Produktmanager*in E-Mobility B2C

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.03.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Produktmanager*in für E-Mobility B2C bist du für die Entwicklung und das Management der Produkte rund um Österreichs dichtestes Ladenetz basierend auf der übergeordneten Unternehmensstrategie verantwortlich
  • Du analysierst laufend das Produktportfolio und den Markt und identifizierst strategische Handlungsempfehlungen basierend auf der Unternehmens- & Vertriebsstrategie
  • Du arbeitest aktiv an der Steigerung von Qualität, Absatz und Effizienz deiner Produkte, leitest erforderliche Maßnahmen ab und überzeugst Stakeholder*innen und Projektauftraggeber*innen
  • Du leitest und koordinierst Produktentwicklungsprojekte im Bereich E-Mobility (von ersten Prototypen, MVPs bis hin zur Marktreife und Produkteinführung) und arbeitest mit interdisziplinären Teams (Vertrieb, Marketing, Beschaffung, Betrieb, Kund*innenservice, IT) an innovativen, kund*innenorientierte sowie nachhaltig wirtschaftlich erfolgreichen Produkten
  • Du koordinierst und verantwortest die operative Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Abteilungen aller Geschäftsfelder und Konzernunternehmen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL etc.) sowie idealerweise FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Innovationsmanagement oder ähnliches
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energie
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und professionellem Auftreten
  • Innovatives, kreatives Denken mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung sowie sozialer Kompetenz
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Tamara Putzenlechner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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