Key Account Manager*in

  • Rathaus Viertel 1
  • 01.03.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortung für intakte Kund*innenbeziehungen als zentrale Ansprechperson für zugeordnete Kund*innen
  • Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen bei Einhaltung der Konditionen und der Wirtschaftlichkeit
  • Umsetzung der Zielvorgaben, Neukund*innengewinnung sowie Erweiterung und Ausbau von Energiepartnerschaften
  • Erreichung von operativen Parametern der Performance, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting
  • Gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der zugeordneten Key Accounts

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Matura (HTL, HAK, etc.)
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich
  • Erfahrung im beratungsintensiven Energieprodukte- und Energiedienstleistungsvertrieb
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft (in Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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