Trainee (w/m/d) Digital Sustainability / Sustainable Business
ab September in Vollzeit möglich, befristet auf 18 Monate
- Erdbergstraße 202, 1030 Wien
- 01.09.2025
- Full-time
- Fixed-Term

Your Tasks
Im Rahmen unseres Traineeprogramms suchen wir eine*n Trainee im Bereich Digital Sustainability bzw. Sustainable Business.
Für das Traineeprogramm gilt:
- Als Trainee sind Sie nah am Geschehen dran, erhalten spannende Einblicke in unser Unternehmen und unterstützen unsere Expert*innen bei komplexen Aufgabenstellungen.
- Digital Sustainability: Management und Koordination ökologischer, sozialer und finanzieller Anforderungen und Belange, Sustainability Business, Digital Sustainability, ESG Reporting.
- Sie lernen neben Ihrer Basis-Station (Digital Transformation & IT Strategy Office) unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und bauen sich dadurch ein wertvolles Netzwerk auf.
- Sie erhalten begleitende Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erarbeiten wir gemeinsam mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien.
- Wie bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
Your Profile
- Sie bringen eine HTL-Matura (IT oder Wirtschaft mit IT Schwerpunkt) oder/und technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, KI, Informatik, Data Science, Mathematik, Data Management oder Gleichwertiges mit.
- Von Vorteil sind Erfahrungen und/oder ein Ausbildungsschwerpunkt in Digital Sustainability bzw. Sustainability Business.
- Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Nebenjobs konnten Sie bereits sammeln und Ihr Präsenz- oder Zivildienst ist abgeleistet.
- Sie begeistern sich für neue Themen, treiben gerne Projekte voran und bei Bedarf helfen Sie auch aktiv mit.
- Sie bringen eine überdurchschnittliche Lernfähigkeit mit und entwickeln sich gerne sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Als überzeugte/r Teamplayer*in arbeiten Sie gerne in Teams und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.600,58 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Interested?
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Personalabteilung | Recruiting
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