Projektmanager*in E-Mobility mit Finanzschwerpunkt
ab 25 Wochenstunden
- Thomas-Klestil-Platz 14
- Full-time, Part-time
- Permanent
Your Tasks
- Du entwickelst und optimierst Businesspläne für neue und bestehende Geschäftsfälle im Bereich E-Mobility
- Du definierst und überwachst relevante KPIs für das E-Mobility-Business bei Wien Energie und daraus entwickelst du Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Optimierung des Geschäfts
- Du leitest oder unterstützt E-Mobility-Projekte aus kaufmännischer Sicht und wirkst bei Produktentwicklungen mit
- Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger*innen und relevanten Abteilungen zur strategischen Ausrichtung und Zielerreichung zusammen
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Planning, Controlling oder Finanzanalyse
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen und der Überwachung von KPIs
- Erfahrungen aus dem Bereich E-Mobility bzw. Infrastrukturausbau wünschenswert
- Erfahrungen in der Datenanalyse und der Erstellung von Dashboards und Reports von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 664 6230754