Customer Experience Manager*in mit Schwerpunkt Kund*innenkommunikation
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.04.2025
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
- Optimierung und Weiterentwicklung der strategischen Customer Journeys und den dazugehören Sub-Customer-Journeys mit einem besonderen Fokus auf die zielgruppenorientierte Kund*innenkommunikation an den analogen und digitalen Touchpoints im Geschäftsbereich Kundenservice
- Analyse der bestehenden Kund*innenerlebnisse in der Kund*innenkommunikation und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und neuen (innovativen) Servicelösungen zur Verbesserung der Kund*innenkommunikation und den damit verbundenen Kund*innenerlebnissen
- Kontextabhängige Anwendung von Customer Experience Methoden, wie Kund*innenbefragungen, Customer Journey Mapping, (Co-Creation) Workshops oder Design Thinking
- Förderung eines kund*innenzentrierten Denkens im Unternehmen, vor allem durch Abhaltung von Schulungen und CX-Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen, insbesondere mit den Kolleg*innen vom Kommunikationsmanagement
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Studium mit Schwerpunkt Marketing, Psychologie, Kommunikationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Customer Experience, Customer Relationship Management und Kommunikationsmanagement
- Kund*innenorientiertes und teamübergreifendes Handeln mit ausgeprägtem „out of the box” Denken sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Service- und Kund*innenorientierung
- Expertise im Einsatz von Methoden des kund*innenzentrierten Arbeitens und mit zielgruppenorientierter Kund*innenkommmunikation
- Spaß an der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie an der Konzeption und Durchführung von Workshops und CX-Veranstaltungen
- Motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für komplizierte Zusammenhänge
- Freude an der Arbeit mit Kund*innen bzw. im Sinne der Kund*innen mit starker Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Selbstorganisation und Genauigkeit
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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