Strategische*r Einkäufer*in
ab 30 Wochenstunden

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.06.2025
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • In dieser Position leitest du eigenständig Vergabeverfahren (Ausschreibungen). Dies beinhaltet Marktanalysen, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Angebotseinholungen bzw. -prüfungen und Verhandlungsführungen (Unterschwelle gemäß bzw. analog dem Bundesvergabegesetz)
  • Du kümmerst dich um Optimierungen und Standardisierungen in den Bereichen Partnerinnen-, Supply-Chain-, Vergabe- und Vertragsmanagement. Zusätzlich bist du verantwortlich für das Warengruppenmanagement, sprich die Identifikation und crossfunktionale Mitarbeit bei und Umsetzung von Sourcing-/Bündelungs-/Einsparungspotentialen und Synergien 
  • Du bist in dieser Position die zentrale Ansprechperson für Contract & Claim Management vor und im 2nd Level nach Vertragsabschluss und zuständig für die Durchsetzung der vereinbarten Vertragsinhalte, sowie das Führen von Auftragnehmer*innen-, Lieferant*innen-, KVP- und Eskalationsgesprächen
  • Zusätzlich hast du eine maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung von Beschaffungs-, Warengruppen- und Vergabestrategien sowie Optimierungsmaßnahmen, von der Planung und Umsetzung bis zum Rollout

Your Profile

  • Du bringst eine abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL, HAK oder Studium) mit oder befindest dich im laufenden Studium und möchtest nebenbei bereits Teilzeit bei uns durchstarten
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Supply-Chain-Management, in der operativen und/oder strategischen Beschaffung sammeln können, um unser Team perfekt zu unterstützen
  • Gute MS-Office Skills, IT-Affinität, sowie eine digitale Kompetenz sind ein Muss für diese Position, solltest du auch noch SAP-Kenntnisse mitbringen, wäre das von Vorteil
  • Ein gewisses Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Bereich der Verhandlungsführung sowie des Lieferant*innenmanagements runden dein Profil ab. Solltest du auch noch ein 
  • technisches Grundverständnis und Kenntnisse im Bundesvergabegesetz (BVergG), Englischkenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht mitbringen, bist du der*die perfekte Mitarbeiter*in für uns

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: