Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich Rechnungswesen
befristet, bis zu 30 Std/Woche

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.06.2025
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Sei ein Teil unseres Finanzteams und kümmere dich um die Verbuchung von diversen Geschäftsfällen (Ein- und Ausgangsrechnungen, Banken, Anlagen)
  • Deine Mitarbeit bei laufenden Buchhaltungsaktivitäten, sowie die Kontrolle der korrekten Rechnungsmerkmale sind ebenso ein Teil deines Aufgabenbereichs, wie auch die  
  • Administration und Einhaltung der unternehmensinternen Freigabestrategie
  • Zusätzlich unterstützt du die Kolleg*innen bei diversen buchhalterischen Aufgaben und
  • Setzt gemeinsam mit den Kolleg*innen Sonderaufgaben und Projekte um Buchhaltungsbereich um

Your Profile

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA oder ähnliches) mit und befindest dich derzeit in einem
  • laufenden betriebswirtschaftliches Studium
  • Zusätzlich hast du bereits gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und konntest bestenfalls schon Erfahrungen in SAP sammeln 
  • Außerdem bist du eine zahlenaffine und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, verlässlich und mit einer detaillierten Arbeitsweise
  • Solltest du bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben, bist du der*die perfekte Kandidat*in für uns und wir freuen uns über deine Bewerbung

We Offer

  Gehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). 

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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