Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Wärme- und Kälte-Energieversorgungsanlagen
20 bis 30 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate
- Thomas-Klestil-Platz 15
- 01.04.2025
- Part-time
- Fixed-Term

Your Tasks
- Mitwirkung bei strategischen Projekten im Bereich Wärme- und Kälte-Energieversorgungsanlagen, wie z.B. "Raus aus Gas" und Dekarbonisierung
- Projektunterstützung, eigenverantwortliche Projektkoordination sowie selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketinhalten
- Durchführung von Datenanalysen und Datenbankabfragen (z.B. SAP) sowie Datenaufbereitung für Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Verwendung bautechnischer Software und Datenbanken
Your Profile
- Laufendes technisches Studium (z.B. Erneuerbare Energien, Energie-/Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Physik, Maschinenbau)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und im Umgang mit SAP-Tools
- Programmierkenntnisse für Datenanalysen (z.B. Python, R)
- Hohe Affinität für Zahlen, Daten und Fakten sowie für interdisziplinäre Fragestellungen (technisch, kaufmännisch, rechtlich)
- Interesse für umweltrelevante Themen sowie Energieversorgung
We Offer
Gehalt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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