Praktikant*in Recruiting
vorerst befristet bis 31.12.2025, Teilzeit ab 30h/Woche

  • TalentHub, Thomas-Klestil-Platz 15, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Gemeinsam mit dir machen wir die Klimawende wahr: wir wollen deine Unterstützung, um gemeinsam die besten Köpfe und geschicktesten Hände für die Wiener Stadtwerke Gruppe zu finden.
  • Du wirst Teil eines engagierten, humorvollen Teams und erhältst die Chance einen Einblick in das Recruiting eines vielseitigen Konzerns zu bekommen.
  • Du unterstützt bei einzelnen Steps im Recruiting-Prozess, wie Anlegen von Stelleninseraten, Kandidat*innen-Screening, Terminkoordination, Führung von telefonischen Kurzinterviews.
  • Allgemeine Assistenz-Aufgaben im Bereich Recruiting (z.B. Vorbereitung von Unterlagen, Erstellung von Präsentationen, Reports etc.) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Mitarbeit bei laufenden Recruiting-Prozessen.

Your Profile

  • Du befindest dich derzeit in einem laufenden wirtschaftlichen Studium (Universität/FH), idealerweise mit Schwerpunkt HR.
  • Deine bisherigen ersten Praxiserfahrungen im administrativen Bereich (vorzugsweise im HR Umfeld) möchtest du gerne in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe einbringen und dein Wissen in einem Team von Recruiting-Expert*innen erweitern.
  • Die Arbeit mit diversen IT-Tools macht dir Spaß und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
  • Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten einstellen, arbeitest selbstständig und schätzt die Mitarbeit in einem kollegialen und humorvollen Team.
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren, möchtest du gerne ergreifen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.338,04 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Bettina Meister
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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