Online Manager*in mit Schwerpunkt MVNO

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.05.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Online Manager*in im Team Digital Sales bist du dafür verantwortlich den Online-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und unsere MVNO-Produkte erfolgreich im digitalen Umfeld zu positionieren.
  • Zu deinen Aufgaben zählen das (digitale) Projektmanagement mit Fokus E-Commerce, sowie die strategische Planung und Umsetzung von digitalen Marketing-Strategien zur erfolgreichen Bewerbung unserer MVNO-Produkte.
  • Du steuerst und optimierst unsere Marketingmaßnahmen in den digitalen Vertriebskanälen (u.a. SEA, SEO, Display- und Social Media Marketing).
  • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Website im Hinblick auf Leadgenerierung, Kund*innenbindung und -rückgewinnung.
  • Die Mitarbeit bei und die Leitung von interdisziplinären Projekten im Webumfeld sowie die Koordination von externen Dienstleistern zählen zu deinen Aufgaben.
  • Durch laufende Webanalysen identifizierst und konzipierst du zielgruppenorientierte Maßnahmen zur Steigerung der Conversion-Rate und Kund*innenzufriedenheit.
  • Die Interpretation von Markt- und Kund*innenanalysen zur Ableitung von Chancen und konkreten Maßnahmen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Your Profile

  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital Sales/Marketing, idealerweise im Telekommunikationssektor.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Sales, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse mit CMS-Systemen (bevorzugt WordPress), Digital Marketing Tools sowie Webanalyse (u.a. Google Analytics, PiwikPro, etc.)
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägtes ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung
  • Außerdem von Vorteil:
    • Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D)
    • Vorkenntnisse in SAP/R3 oder ähnlicher ERP-Software

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: 06646230679