Start-Up Portfoliomanager*in & Venture Clienting

Start-Up Portfoliomanagement:

• Verantwortung für die Betreuung unseres bestehenden Start-Up Portfolios inkl. Analyse der Performance und Identifikation von Optimierungspotentialen
• Führen von Vertragsverhandlungen und Umsetzung von Transaktionen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Vor- und Nachbereitung von Gremien inkl. Aufbereitung und Informations- und Entscheidungsgrundlagen

Venture Clienting:

• Unterstützung bei der Initiierung und Koordination von Pilotprojekten mit Start-Ups zur Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
• Pflege der Beziehungen zu Start-Ups und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Finanzen und/oder Innovation
• Berufserfahrung im Bereich Start-Up Portfoliomanagement, Beteiligungsmanagement, Venture Capital oder Corporate Venture Clienting
• Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien und Lösungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamplayer*in und kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und systemisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365)

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.