Projekt Manager*in

  • Wien
  • 01.05.2025
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Übernahme der Verantwortung für das Planen, Steuern, Dokumentieren und Abschließen von IT- und Non-IT-Projekten
  • Steuerung des Projektbudgets (Bestellungen, Rechnungslegung, Zeitbuchungen, Projektfortschritt, Budgetausschöpfung, CRs, Vertragsmanagement)
  • Sicherstellung der Datenqualität in Projektplanung und -controlling sowie der Projektdokumentation
  • Vertretung der Interessen des Projektes nach Innen und nach Außen
  • Überwachung und Einhaltung der geltender Vorgaben und Richtlinien

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in Großprojekten
  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse (PMI, IPMA, o.ä.) - Zertifizierung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit Atlassian (Jira & Confluence)
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsweisen (SCRUM, SAFE) - Zertifizierung wünschenswert
  • Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, besonders innerhalb einer dynamischen Projektumgebung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Then apply online! Your contact person:

Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645
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