Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in strategisches Beschaffungsmanagement
Teilzeit bis 30 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr

Dein Aufgabengebiet befindet sich im strategischen Beschaffungs- bzw. Vertrags- und Datenmanagement, wo du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben beschäftigst:

• Du wirkst mit bei den Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen der Teams (RPA, Workflows, SAP, Power Automate, PowerBI, Copilot, etc.) 
• Du erstellst erste Analysen, Auswertungen, Berichte und Präsentationen für den gesamten Beschaffungsbereich (Vertrags-, Lieferant*innen-, Supply Chain-, Warengruppen- und Stammdatenmanagement) und kümmerst dich um Datenerhebungen, -evaluierungen und Datenpflege
• Du bist Teil des Beschaffungsteams und sammelst erste Erfahrung mit Beschaffungsagenden wie beispielsweise Unterlagenerstellung, Dokumentationen und Vertragsverhandlungen
• Du hast die Möglichkeit bei der unternehmensweiten Einführung von S4/Hana mitzuwirken und bei den dazugehörigen Prozess- und Systempassungen dein Können einzubringen
• Außerdem arbeitest du mit an diversen Sonderprojekten und -aufgaben im Beschaffungsbereich 

• Für diese Position bringst du Grundkenntnisse in Statistik mit, sowie ein ein sehr gutes Zahlenverständnis und Leidenschaft zur Digitalisierung
• Du befindest dich derzeit in einem laufenden Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• Dich zeichnen deine analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word aus
• Du bringst technisches Verständnis, Interesse an neuen Technologien und Tools mit, sowie die Motivation dir selbstständig neue Fähigkeiten anzueignen 
• Zusätzlich wäre es für diese Position von Vorteil, wenn du schon Erfahrung mit PowerBI mitbringst und/oder erste Berufserfahrungen im Bereich Beschaffung sammeln konntest

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.