Bautechniker*in

  • Wien
  • 01.06.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Neubau- und Großsanierungsprojekten inkl. ÖBA
  • Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
  • Abwicklung von Wohnungssanierungen inkl. Erstellen von Plänen (Beispiel Wohnungszusammenlegung)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen (ABK)
  • Anbotseinholung (Preisspiegel) und Vergabe von Bauleistungen (ABK)
  • Prüfung bzw. Kontrolle der Bauabrechnungen
  • Überwachung der Termineinhaltung, Kosten und Qualität der Bauausführung
  • Zustandserhebung von Objekten auf Baumängel
  • Erstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenschätzungen
  • BaustellenkoordinatorIn gem. § 5 BauKG

Your Profile

  • Baumeister*in, Fachschul-, HTL- oder akademische Ausbildungen im Bereich (Hoch-)Bautechnik
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Branchenkenntnisse (im Bereich der gemmeinnützigen Bauwirtschaft) von Vorteil
  • Interesse an der Instandsetzung und Sanierung, auch von Gründerzeithäusern
  • Naturwissenschaftlich-mathematisches Verständnis
  • Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und bautechnischen Sicherheitsbestimmungen sowie der OIB-Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Allplan, ABK, Kenntnisse von Domizil+ (von Vorteil)

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.500 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
  • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
  • Raum für Ideen und Verbesserungen
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
  • Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
  • Gleitzeit, Home-Office
  • 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
  • 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
  • Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung
  • 38 Std./Woche

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Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: