Data Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Controlling
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 05.05.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Aufbau und Umsetzung von Daten-Pipelines und Datenintegrations-Lösungen (ELT/ETL) für Finanz- und Controllingdaten
- Erstellung und Pflege der Datenmodelle für Finanz- und Controlling-Analysen
- Bereitstellung von Finanz- und Controlling-Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen (u.a. ETL-Strecken)
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von datenverarbeitenden Prozessen zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich
- Du siehst dich als die Schnittstelle zwischen Data Analysts und dem Controlling-Fachbereichen, sowie als interne*r Ansprechpartner*in im Fachbereich zu technischen Fragestellungen (ua PowerBI, SQL, etc.)
Your Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) und erste Erfahrung im Bereich Data Engineering sind von Vorteil
- Hohes Verständnis von Datenmanagement-Prozessen, Datenarchitekturen und deren Anwendung im Finanz- und Controllingumfeld
- Know-How mit gängigen Datenbanktechnologien (u.a. MS SQL, Oracle oder PostgreSQL), sowie Berührungspunkte mit Power BI für Controlling-Reports und Dashboards runden dein Profil ab
- Kenntnisse in der Datenbankentwicklung mit SQL, PL/SQL, T-SQL oder einer vergleichbaren Abfragesprache, sowie Erfahrung im Bereich MS Azure (u.a. Azure Synapse) und SAP ERP Modul FI/CO von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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